Serviços

Frentes de trabalho organizadas por problema e maturidade.

O formato adequado depende da situação da empresa. A conversa inicial identifica se a prioridade é diagnosticar, planejar, executar, estruturar a operação ou desenvolver a equipe.

01

Diagnóstico executivo

Auditoria de canais, funil, métricas e gargalos para transformar sinais dispersos em prioridades claras.

  • Leitura da operação atual
  • Mapa de gargalos e riscos
  • Plano de ação priorizado
02

Estratégia de aquisição

Planejamento de canais, público, oferta, criativos, mensuração e critérios de decisão.

  • Arquitetura de aquisição
  • Definição de indicadores
  • Plano de testes e evolução
03Execução via Aure Digital

Assessoria de performance

Execução recorrente pela estrutura da Aure Digital, com equipe, processos, mídia, criativos e acompanhamento.

  • Gestão de mídia e criativos
  • Rotina de análise e otimização
  • Relatórios e acompanhamento
04

Consultoria de operação

Estruturação de KPIs, processos e integração entre marketing, atendimento e vendas.

  • Governança de indicadores
  • Rituais de gestão
  • Integração marketing-vendas
05

Mentoria e treinamento

Desenvolvimento de gestores e equipes que precisam elevar o nível de decisão e execução.

  • Treinamento aplicado
  • Discussão de casos reais
  • Plano de desenvolvimento
Matheus Augusto em reunião de consultoria

Fit

Para quem existe maior aderência

Empresas com produto validado, capacidade operacional, margem conhecida e disposição para trabalhar com dados tendem a extrair mais valor do processo. A conversa inicial também pode concluir que ainda não é o momento adequado.

Solicitar diagnóstico